拉维·拉德(Ravi Lad)去年毕业于德克萨斯农工大学(Texas A&M University)，获得石油工程学位。他回顾了自己的学生时代。他是第一批学生中的一员扎克瑞领导力课程(ZLP)他最近接受了我们的采访，谈到了这个项目是如何继续让他受益的。拉维现在在德克萨斯州休斯顿的阿帕奇公司工作。
问:是什么让你想加入扎克瑞领导力项目?
答:当我还是德州农工大学的一名大二的工程专业学生时，在度过了大一的“淘汰期”之后，我一直在寻找挑战自我的机会，并以与学术或专业无关的方式成长。进入扎克里领导力课程(ZLP)!这个项目之所以如此吸引我，是因为它提供了一个了解商业在工程中的作用的途径，(尤其是)它让我有机会在两年半的时间里与专业以外的人建立联系。
问:回顾过去，你从这个项目中学到的最重要的经验教训是什么?
答:我在这个项目中学到的最重要的一课是如何自我意识和如何同情他人。正如它反映在ZLP的结构中，一切都从你自己开始。直到今天，我仍然记日记，并使用我们在节目中讨论过的工具(比如时间审计)来帮助我继续了解自己，这样我就能找出自己的优势和劣势，并适当地调整方向。除此之外还有人际关系的重要性。学会了如何远离评判，与他人保持一致，这帮助我在职业和社会上建立了更深的关系。
问:是什么让扎克里领导力项目如此有影响力?
答:ZLP之所以有影响力，是因为它的整体性。ZLP不仅专注于培养伟大的工程师，还专注于创造伟大的人才人．已经有很多工程组织在提高编码技能、社交能力和学术水平。除了ZLP，没有哪个项目会要求你暂时把这些东西放在一边，专注于成为一个真正卓越的人的内在品质。
问:你能谈谈你的事业吗?你在哪里工作，做什么工作?
答:我是位于休斯顿的阿帕奇公司的石油工程师。目前，我是他们工程开发项目的一员，在这个项目中，我将有机会进行六到六个月的轮岗(总共三年)。在此期间，我将在石油工程的每个主要分支学科中获得一些实践经验，并在公司的至少两个地理位置工作。伟德国际1946在线娱乐一出校门，我就在俄克拉何马州的Elk City完成了我的实地轮换，在那里我亲眼目睹了石油和天然气的上游开采并与之互动。我目前在Apache休斯顿办公室进行第二轮轮换，在那里我对公司储备小组的战略规划有了高层次的了解。
问:现在你已经毕业并开始了你的职业生涯，ZLP对你有什么帮助?
答:在毕业后的生活中，对我帮助最大的是ZLP对软技能的重视。我不是在谈论沟通，如何穿职业装等等。这些项目虽然重要，但更侧重于发展良好的职业生涯。相反，我说的是在课程中所学到的与每个学期的主题相关的技能——自我意识、同理心、美丽/创造力、职业和服务。作为一个即将进入大学并选择专业的18岁孩子，我不知道自己的人生目标是什么。作为一名22岁的ZLP毕业生和在职工程师，我仍然有点迷茫!但这始终是我在晚上回到这个项目的核心基础，它帮助我找到了我在事业和生活中的更大目标。我曾经认为写日记或花大量时间盯着艺术是愚蠢的。现在我不带日记出门，尽我所能花时间在大自然中。在纸面上取得成功，有一份稳定的工作，并知道如何与人交谈，这是一件好事。 But it’s a伟大的当你每天早上醒来都能兴奋地去工作，因为你心里知道这是你的目标。多亏了ZLP，我正在去那里的路上。